Ακολουθήστε το Kriti360 στο Facebook για να μην χάνετε είδηση!

Είναι ένας από τους νέους – σε ηλικιακό επίπεδο – συμβούλους , στον οποίον ο δήμαρχος Τάσος Βάμβουκας, εμπιστεύθηκε ένα ηλεκτρικό – νευραλγικό «χαρτοφυλάκιο», αυτός της Παιδείας . Εκ του αποτελέσματος, η επιλογή αυτή, όσο οδεύουμε προς το φινάλε της θητείας της σημερινής δημοτικής αρχής στην οδό Κυδωνίας, κρίνεται με «θετικό» πρόσημο. Ο Αντώνης Βαρδάκης, ανήκει στη νέα γενιά των αυτοδιοικητικών στελεχών, δε μιλάει συχνά – και πράττει ορθά –  καθώς όπως ο ίδιος μας είπε «ανήκει στις περιπτώσεις που προτιμά κάποιος να μιλά το έργο του παρά ο ίδιος». Στη συνέντευξη που κάναμε μαζί του, είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε, τη θετική πλευρά της νέας γενιάς, εκείνων δηλαδή των νέων ανθρώπων, που κόντρα στο γενικότερο κλίμα της εποχής, βουτούν στα… βαθιά και ασχολούνται με τα κοινά… 

«Σε 3 χρόνια από σήμερα, οι μαθητές μας θα απολαμβάνουν την διδασκαλία τους, σε σύγχρονες αίθουσες και 8 νέα σχολικά συγκροτήματα, θα κοσμούν τον Δήμο μας.Οι προκλήσεις είναι πολλές»

 Τι σας έχει αφήσει μέχρι στιγμής η ενασχόληση σας με την τοπική αυτοδιοίκηση;

Συμπληρώνοντας 4,5 χρόνια θητείας στη τοπική αυτοδιοίκηση, τα 2 από αυτά αναλαμβάνοντας θέση ευθύνης, δεν μπορώ παρά να πω πως κλείνω με θετικό πρόσημο την ενασχόληση μου στα κοινά. Μπήκα στα προβλήματα της καθημερινότητας του κάθε πολίτη, πάλεψα με κάθε τρόπο από τη πρώτη στιγμή για να αντιμετωπίσω την οποιαδήποτε δυσκολία αντιμετώπιζε, όπως και προσπάθησα να δημιουργήσω καλύτερες συνθήκες με σχεδιασμό που θα υλοποιηθεί στο μέλλον. Γνώρισα καινούργιους ανθρώπους, έκανα φιλίες μέσα από συζητήσεις, κόντρες, διαφωνίες αλλά κατέληξα να μιλάω αυτή τη στιγμή με τη σκέψη, ότι η ενασχόληση μου με τη τοπική αυτοδιοίκηση είναι ένα μεγάλο σχολείο για τη διαμόρφωση της προσωπικότητας μου και τη συνέχεια της ζωής μου στη κοινωνία των Χανίων.
Οφείλω επίσης να ομολογήσω, ότι η πραγματικότητα είναι σκληρή και αδυσώπητη. Πολλές φορές κρίνουμε με ευκολία μια κατάσταση ή ένα πρόβλημα, χωρίς να αντιλαμβανόμαστε τις δυσκολίες που υπάρχουν, όπως π.χ. στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, η γραφειοκρατία, η έλλειψη πόρων και τεχνοκρατών για να υποστηρίξουν τον σχεδιασμό μιας δημοτικής αρχής. Είναι εύκολο να ασκούμε κριτική από τον καναπέ μας. Ως νέος όμως, προτρέπω τους πολίτες των Χανίων, να γίνουν ενεργοί πολίτες, να ενσκήψουν πάνω στα προβλήματα και αν ασχοληθούν με τα κοινά, να ενισχύουν τις καλές προσπάθειες που γίνονται, για να πάμε όλοι μαζί τον τόπο μας ένα βήμα παραπέρα, ένα σκαλί παραπάνω.

«Ως νέος, προτρέπω τους πολίτες των Χανίων, να γίνουν ενεργοί πολίτες, να ενσκήψουν πάνω στα προβλήματα και αν ασχοληθούν με τα κοινά, να ενισχύουν τις καλές προσπάθειες που γίνονται, για να πάμε όλοι μαζί τον τόπο μας ένα βήμα παραπέρα, ένα σκαλί παραπάνω»

 

Το «χαρτοφυλάκιο» της παιδείας στο Δήμο Χανίων, θεωρείται – όχι άδικα – από τις εξαιρετικά δύσκολες αντιδημαρχείες. Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες δυσκολίες που αντιμετωπίσατε;

Αναμφισβήτητα η αντιδημαρχεία της παιδείας στο δήμο Χανίων αλλά και σε κάθε δήμο στην Ελλάδα αποτελεί μια από τις δυσκολότερες θέσεις ευθύνης. Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι αυτό της ανάγκης επέκτασης της ήδη υπάρχουσας σχολικής στέγης ή την αναζήτησή νέας στέγης, όπως και της συντήρησης παλαιών κτηρίων. Αυτό καθίσταται δυσχερέστερο αν αναλογιστεί κανείς τους μειωμένους πόρους που έχουμε στη διάθεσή μας. Το αμέσως μεγαλύτερο θέμα που αντιμετωπίζουν διαχρονικά όλοι οι αντιδήμαρχοι παιδείας είναι το θέμα της αντικατάστασης των σχολικών καθαριστριών όταν απουσιάζουν κυρίως για λόγους ασθενείας. Αναγκαζόμαστε να εφευρίσκουμε τόπους για να καλύψουμε ένα κενό, διότι τα χέρια μας είναι ουσιαστικά δεμένα από την γραφειοκρατία.

 Σχολικές μονάδες στο… έλεος από το 2011!

Η σχολική στέγη, αποτελεί ένα μεγάλο «στοίχημα» και το πρόγραμμα με τις νέες σχολικές μονάδες που υλοποιείται στο δήμο , αποτελεί για πολλούς την… προμετωπίδα  της δημοτικής αρχής. Ποια είναι η πραγματική εικόνα σήμερα, με δεδομένη και την σημαντική εμπειρία που έχετε αποκομίσει από τη δευτεροβάθμια επιτροπή, που θεωρείται και «μεγάλο σχολείο» του δήμου για τους αυτοδιοικητικούς που την υπηρετούν…

Οι ελλείψεις στην σχολική στέγη είναι ένα από τα μεγάλα προβλήματα σε αρκετές περιοχές του Δήμου μας. Η επίλυσή του αποτέλεσε από την αρχή πρώτη προτεραιότητα για την Δημοτική μας Αρχή. Σχεδόν μόλις αναλάβαμε, ο Δήμαρχος έφερε ριζοσπαστική πρόταση για την οριστική αντιμετώπισή του με την δημιουργία 8 νέων σχολικών μονάδων με την μέθοδο συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού φορέα. Η Δημοτική μας ομάδα, παρά το ότι κάποιοι το θεώρησαν εξωπραγματικό, το στήριξε και τώρα πλέον αποτελεί πραγματικότητα η υλοποίησή του μετά την προκήρυξη της πρώτης φάσης του διαγωνισμού.  Ο σχεδιασμός και η ισχυρή πολιτική βούληση της παρούσας Δημοτικής Αρχής, κάτω από ομολογουμένως ιδιαίτερα αντίξοες οικονομικές συνθήκες, μας έφερε στην ευχάριστη θέση, να μπορούμε να ανακοινώσουμε, ότι σε 3 χρόνια από σήμερα, οι μαθητές μας θα απολαμβάνουν την διδασκαλία τους, σε σύγχρονες αίθουσες και 8 νέα σχολικά συγκροτήματα, θα κοσμούν τον Δήμο μας. Οι προκλήσεις πολλές. Η πλειονότητα των σχολείων στο δήμο Χανίων είναι κτήρια τριαντακονταετίας και ίσως και παραπάνω…

Οι ευκαιρίες σπανίζουν και γι’ αυτό το λόγο, όταν μας δίνονται πρέπει να τις εκμεταλλευόμαστε στο έπακρο και να δίνουμε τον καλύτερο εαυτό μας

…Ο πληθυσμός των παιδιών ολοένα και αυξάνεται στα σχολεία όπως και οι ανάγκες που έχουν τα παιδιά μέσα σε ένα σχολείο. Σχολεία που δεν έχουν υποστεί παρεμβάσεις για να αντιμετωπιστούν οι φθορές, χωρίς υλικοτεχνική υποστήριξη, αλλά και με την μηδαμινή χρηματοδότηση για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της καθημερινότητας από το εκάστοτε υπουργείο βρέθηκαν στο έλεος του θεού από τις νομαρχίες στους δήμους το 2011. Επί των ημερών μας κάναμε πολύ δουλειά στη συντήρηση και βελτίωση  των παλαιών σχολικών κτηρίων και προχωρήσαμε στην νομιμοποίηση των σχολικών κτηρίων για να μπορέσουμε να τα εντάξουμε σε επιδοτούμενα προγράμματα βελτίωσης. Να θυμίσω μόνο την μεταφορά του ειδικού σχολείου στο Αρώνι όπου δημιουργήσαμε μία από τις καλύτερες μονάδες στην Ελλάδα αξιοποιώντας ένα εγκαταλελειμμένο κτήριο, καθώς και την αλλαγή όλης της στέγης του πρώτου γυμνασίου.  Υπάρχει αγαστή συνεργασία μεταξύ όλων των υπηρεσιών και των Αντιδημαρχειών, Τεχνική, Οικονομική κοκ ούτως ώστε κάθε πρόβλημα που προκύπτει, να αντιμετωπίζεται άμεσα και με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

«Είναι προτιμότερο να αφήνουμε να μιλάει το έργο μας και όχι τα λόγια μας»

Όταν σας ανακοίνωσε ο κ. Βάμβουκας την αξιοποίηση σας, φοβηθήκατε ή το είδατε ως μια πολλή μεγάλη ευκαιρία που δεν θα έπρεπε να την  αφήνατε να χαθεί;

Από μικρός έχω μάθει να δουλεύω και καθετί που αναλαμβάνω στη ζωή μου να το αντιμετωπίζω ως πρόκληση, ως κάτι που θα με κάνει δημιουργικό και άξιο στη κοινωνία που ζω. Η ανακοίνωση μου από το δήμαρχο για τη θέση του προέδρου της δευτεροβάθμιας σχολικής επιτροπής όπως και για αυτή της αντιδημαρχείας παιδείας στην συνέχεια, με ενθουσίασε και μου έδωσε το κίνητρο να βγάλω το καλύτερο μου εαυτό και να αποδείξω στον εαυτό μου πρώτα αλλά κυρίως στα άτομα της ηλικίας μου ότι με υπομονή, επιμονή, όρεξη και θέληση μπορεί να επιτευχθεί κάθε πρόκληση που μας δίνεται από την ζωή. Οι ευκαιρίες σπανίζουν και γι’ αυτό το λόγο, όταν μας δίνονται πρέπει να τις εκμεταλλευόμαστε στο έπακρο και να δίνουμε τον καλύτερο εαυτό μας, να βάζουμε ψηλά τον πήχη, με σοβαρότητα, υπευθυνότητα και με προσήλωση στο αποτέλεσμα. Είναι προτιμότερο άλλωστε, να αφήνουμε να μιλάει το έργο μας και όχι τα λόγια μας

Οι διαφωνίες είναι δείγματα υγείας και προβληματισμού…

Πόσο έχουν επηρεάσει τη συνοχή της ομάδας Βάμβουκα, όλες αυτές οι εσωτερικές διαφωνίες που διαμορφώθηκαν στη διάρκεια της θητείας της δημοτικής αρχής;

Ένας συνδυασμός νίκης, οφείλει να ενσωματώσει ένα ευρύ φάσμα υποψηφίων ούτως ώστε να μπορεί να αφουγκράζεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, κάθε πτυχή και κάθε μέλος της κοινωνίας. Ο συνδυασμός όμως είναι και αυτός ένας ζωντανός οργανισμός, απαρτίζεται από ανθρώπους, και αρκετές φορές έχουμε διαφωνίες ή διαφορετικές απόψεις αν θέλετε. Πιστεύω ότι αυτό αποτελεί δείγμα υγείας και όχι προβληματισμού. Το σημαντικό άλλωστε είναι οι όποιες διαφωνίες αν καταλήγουν σε επαναξιολόγηση και δράσεις, έργα, και όχι σε στάση ή και παύση του έργου μιας δημοτικής αρχής και αυτό πιστεύω ότι κάναμε. Παρά τις τόσες ανακατατάξεις η δημοτική ομάδα βρίσκει τρόπους να ξεπεράσει τα προβλήματα και τις δυσκολίες της καθημερινότητας και προσπαθεί με κάθε τρόπο να βελτιώσει τη καθημερινότητα του κάθε Χανιώτη.

«Ο Χανιώτικος λαός θέλει ανθρώπους που συνεργάζονται, να μπορούν να διεκδικήσουν και να δουλέψουν για το καλό του τόπου τους.  Μόνο αν γίνουμε μια γροθιά θα βελτιώσουμε τη καθημερινότητα και τον τόπο μας» 

Εκτιμάτε πως οι κόντρες αυτές, έφεραν «πίσω» θέματα που θέλατε να είχαν τρέξει με μεγαλύτερες ταχύτητες;

Όπως προ είπα , δεν θα τις χαρακτήριζα κόντρες, αλλά υγιείς και εποικοδομητικές διαφωνίες. Να σας πω επίσης, ότι σε αντίθεση με το τι πιστεύει ο κόσμος, οι όποιες καθυστερήσεις οφείλονται σε άλλα σημαντικά προβλήματα, όπως είναι τα Capital controls, οι 2 διαδοχικές εκλογικές αναμετρήσεις σε εθνικό επίπεδο καθώς και η αδυναμία προκήρυξης έργων για 1,5 χρόνο λόγω νομοθεσίας από όταν αναλάβαμε την θητεία μας και ελάχιστα στις όποιες διαφωνίες τις δημοτικής ομάδας. Αυτό που έχει αξία είναι ότι οι όποιες διαφωνίες και προσωπικές στρατηγικές δεν μας εμπόδισαν σε καμία φάση της δημοτικής μας θητείας να προχωρήσουμε το πλούσιο έργο μας.

Ο κ. Βάμβουκας αδιαμφισβήτητα έδωσε «βήμα» και ευκαιρίες σε νέα πρόσωπα. Εσείς, η κ. Τσιτσιρίδη, ο κ. Αδοντάκης για παράδειγμα, αποτελείτε τη… νέα γενιά της τοπικής αυτοδιοίκησης…

Ο κ. Βάμβουκας απέδειξε ότι εμπιστεύεται τους νέους. Χρησιμοποίησε αρκετά νέα άτομα και τους έδωσε την ευκαιρία να δοκιμαστούν, να τριφτούν στο χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης και κυρίως να αποδείξουν σε όλους τους νέους ότι όσο είσαι ενεργός και μέσα στα πράγματα μπορείς να διεκδικήσεις και να ανατρέψεις οποιαδήποτε κατάσταση. Αυτό αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση για όλους τους δημάρχους.

Πως βλέπετε την επερχόμενη προεκλογική περίοδο. Ο Δήμος Χανίων έχει «πλημμυρίσει» από υποψηφιότητες…

Οι πολλοί υποψήφιοι προβληματίζουν και σε μεγάλο βαθμό οφείλεται στον νέο εκλογικό νόμο που εφαρμόζει την απλή αναλογική στην αυτοδιοίκηση. Ο Χανιώτικος λαός θέλει ανθρώπους που συνεργάζονται, να μπορούν να διεκδικήσουν και να δουλέψουν για το καλό του τόπου τους.  Μόνο αν γίνουμε μια γροθιά θα βελτιώσουμε τη καθημερινότητα και τον τόπο μας. Ο κόσμος ο οποίος καθημερινά αγωνίζεται να τα βγάλει πέρα, θέλει να δει αποτέλεσμα, όραμα, σχέδιο και όρεξη για δουλειά. Δεν τον ενδιαφέρει τίποτε άλλο.

Αξίζουμε μια δεύτερη θητεία στο Δήμο Χανίων!

Θα στηρίξετε εκ νέου την ομάδα Βάμβουκα;

Η Δημοτική μας αρχή παραδίδει στους Δημότες ήδη ένα πολύ σημαντικό έργο για τα Χανιά μας και κατάφερε να ξεπεράσει τις δυσκολίες που προανέφερα.   Πιστέψτε με, επειδή είμαι σε θέση να γνωρίζω τον σχεδιασμό της δημοτικής μας αρχής, έχουμε πολλά ακόμα να δώσουμε και πιστεύω ότι αξίζουμε την εμπιστοσύνη των δημοτών για μία δεύτερη θητεία.  Επίσης σαν χαρακτήρας, μου είναι αδιανόητο να εγκαταλείπω αυτούς που με στήριξαν και με ανέδειξαν. Ο Δήμαρχος, μου έδωσε την ευκαιρία να με γνωρίσει ο κόσμος δίνοντας μου τη δυνατότητα να υλοποιήσω πολύ περισσότερα από όσα φανταζόμουν ότι μπορώ να προσφέρω για το τόπο μου και κυρίως στη σχολική κοινότητα των Χανίων και θα τον στηρίξω σε κάθε του προσπάθεια, ανταποδίδοντας την εμπιστοσύνη που μου έδειξε.

Πως «βλέπετε» την επόμενη ημέρα των εκλογών στο Δήμο Χανίων. Όποιος κι αν είναι τελικά ο νικητής, πόσο εύκολη ή δύσκολη θα είναι η διοίκηση του νέου δήμου, με δεδομένες τις αλλαγές που δρομολογεί ο Κλεισθένης;

Η διοίκηση του  δήμου με το Κλεισθένη, εκτιμώ ότι θα αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες ως προς την λήψη αποφάσεων, αλλά και κατά τη διαδικασία υλοποίησής τους στους δήμους. Πιστεύω όμως ότι εάν συνεχίσουμε να είμαστε Δημοτική Αρχή, θα τις ξεπεράσουμε, διότι έχουμε την εμπειρία και τον σχεδιασμό ενός σημαντικού έργου, το οποίο έχουμε ήδη βάλει σε διαδικασία υλοποίησης.

Με υπομονή, επιμονή, όρεξη και θέληση μπορεί να επιτευχθεί κάθε πρόκληση που μας δίνεται από την ζωή.